Moderne maßgeschneiderte Führungskräfte- und Softskillsentwicklung
Zusammenarbeit 4.0
Zeitverschiebung, Sprachbarrieren, kulturelle Unterschiede - wie gehen wir mit den vielschichtigen Herausforderungen der Globalisierung um? Wie gestalten wir unsere Unternehmenskultur für die Zukunft? Wie meistern wir die Herausforderungen der VUCA- Welt und bleiben in der Zeit der Digitalisierung erfolgreich?
Corporate
CLS ist Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner für maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen. Wir entwickeln moderne, innovative und wirksame Konzepte für Führungskräfteentwicklung und Softskillstraining; lokal, national, international mit unserem erfahrenen Trainerteam.
Learning
CLS Schulungen sind immer erfahrungsorientiert und praxisnah. Unser Ziel ist es, unsere Teilnehmer in die Lage zu versetzen, Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen, die sie in einer Schulung erwerben, unmittelbar in die Praxis umzusetzen. Unsere Maßnahmen spiegeln durch den Einsatz und Mix verschiedenster Medien und Methoden die Arbeitsrealität, in der sich dauernd virtuelle und reale Zusammenarbeit überlappen.
Für maximale Wirksamkeit gestalten wir Training so, dass die Teilnehmer aktiv eingebunden, gut unterhalten und ernsthaft gefordert sind.
Solutions
Kontinuierliche Schulung und Weiterbildung ist die wichtigste Voraussetzung, den sich ständig ändernden Herausforderungen des täglichen Geschäfts nachhaltig erfolgreich zu begegnen.
Unsere Lösungskonzepte basieren auf gründlich recherchierter Bedarfsanalyse und abgestimmten, quanti- und qualifizierbaren Ergebnissen für die Teilnehmer und das Unternehmen. Wir liefern stets nachweisbar positive und messbare Resultate.
Über Uns
Experten Statements
Unser Ansatz
Mit unseren modularen, oftmals als Blended Learning konzipierten Programmen richten wir uns gezielt an die verschiedenen Führungsebenen im Unternehmen. Auch wenn wir das Rad nicht jedesmal neu erfinden: wir machen nichts off-the-shelf. Wir hören genau zu. Partnerschaft: Wir investieren Zeit und Mühe, um genau zu verstehen, was Sie erreichen wollen. Sorgfalt: Erst, wenn wir verstanden haben, was Sie brauchen, und was zu Ihnen passt, machen wir Ihnen einen Vorschlag. Nachhaltigkeit: Wir lassen uns daran messen, dass eine spürbare Veränderung und Entwicklung stattfindet. Qualität: Ob für ein zweitägiges Seminar oder ein 15-monatiges Entwicklungsprogramm, wir haben immer den Anspruch state-of-the-art für Sie zu arbeiten.
Unsere Methoden
CLS Trainingskonzepte sind auf Austausch, Entdeckung, Inspiration und Reflexion ausgelegt. Erfahrungs- und verhaltensorientiertes Lernen stehen im Focus unserer maßgeschneiderten Konzepte. Praxisbezug: Beispiele, Aktivitäten und Übungen knüpfen an die Realität in Ihrem Unternehmen an. Nutzen: Schulungsinhalte sind unmittelbar anwendbar. Flexibilität: Die Trainer greifen aktuelle Bedürfnisse der Teilnehmer auf. Aktualität: Wir kombinieren erprobte Managementkonzepte und -werkzeuge mit neuestem Wissen.
Unser Team
CLS Trainer verstehen sich als Moderatoren, die Lernen und Erfahrungsaustausch ermöglichen. Ihre Haltung ist fordernd und dabei immer wertschätzend und positiv. Expertise: CLS Trainer verfügen über langjährige internationale Trainingserfahrung. Vielfalt: Das CLS Trainer - Netzwerk besteht aus Experten für unterschiedliche Branchen, Themen und Zielgruppen. Motivation: CLS Trainer sind erfolgreich. Sie erreichen mit maßgeschneiderten Schulungskonzepten die definierten Ziele und damit nachhaltige Veränderungen.
Unsere Themen
Unsere Schulungsangebote erstrecken sich über alle Themen im Bereich der Führungskräfteentwicklung und Softskillsschulung: - Resilienz - Kommunikation - Rhetorik und Auftritt - Veränderung & Innovation - agile Führung - Führen ohne formale Autorität - Mitarbeitergespräche - Kundenakquisition - persönliche Effizienz - interkulturelle Kompetenz Was sind Ihre Themen? Lassen Sie uns darüber sprechen!
Unsere Referenzen
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Aktuelles
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